Компания Эфко
ГК «ЭФКО» является крупнейшим производителем жиров специального назначения для использования в пищевой промышленности. Брендированная продукция компании представлена широко известными торговыми марками Altero и «Слобода». Отличительные черты компании – стабильно высокое качество продукции, использование инновационных технологий, бережное отношение к окружающей среде.
За годы работы группа компаний «ЭФКО» смогла добиться значимых успехов: войти в рейтинг 100 крупнейших частных компаний России по версии Forbes, занять позицию лидера в своем сегменте рынка, войти в число системообразующих предприятий пищевой промышленности России. На достигнутых успехах компания останавливаться не планирует и продолжает динамичное и поступательное развитие.
Кадровая политика базируется на социально-ориентированных принципах: заработная плата и социальные выплаты регулярно индексируются, каждый сотрудник может рассчитывать на непрерывное обучение и повышение квалификации. На сегодняшний день в штате компании работает более 10.5 тысяч сотрудников. Также компания уделяет повышенное внимание совершенствованию системы управления охраной труда и обеспечению безопасности на производстве.
1. Филиал АО «Управляющая компания ЭФКО» в г. Москве
г. Москва, ул. Летниковская, д.10, стр.2, БЦ «Святогор» — 2; тел. +7 (495) 225-87-24
2. Филиал АО «Управляющая компания ЭФКО» в г. Алексеевке
г. Алексеевка, ул. Фрунзе, д. 2; тел. +7 (472) 3-43-25-22
3. Филиал АО «Управляющая компания ЭФКО» в п. Волна
Краснодарский край, Темрюкский р-н, морской порт «Тамань»; тел. +7 (86148) 6-05-27
4. Филиал АО «Управляющая компания ЭФКО» в г. Воронеже
г. Воронеж, ул. Таранченко, д. 40; тел. +7 (800) 505-03-02
Вот что мне нравится, так это их неутоляемая жажда работы с неопытными сотрудниками. Могу сказать из личного опыта, что к молодым сотрудникам здесь не относятся пренебрежительно. Какая бы еще компания стала вкладывать столько сил и ресурсов в новичков? Вы попробуйте где-нибудь устроиться без опыта работы, а если вы не дай бог еще и молодая девушка, то вам остается только сидеть и вязать дома, ну либо идти администратором в салон (и то, если повезло с личиком). Я долго пыталась найти работу, но везде конечно же требуется опыт. Здесь мне предложили попробовать менеджером по бизнес-администрированию, хоть я не знала на тот момент, что это такое, решила рискнуть, и не жалею. Так они и не просто берут молодых, и как в некоторых фирмах поюзают их на испытательном сроке за копейки, так тут еще и платят нормально, особенно для начинающих специалистов и развивают. А если у тебя все получается, то со временем и зп увеличивается). Сегодня я уже ведущий менеджер по бизнес администрированию и это еще не предел))
У нас в вузе была презентация компании, очень заинтересовался. Начитался отзывов начиная с того, что сотрудников чуть ли не «зомбируют» и заканчивая тем, что это чуть ли не единственная компания с идеальными условиями. Мне все-таки хотелось понять, где эта золотая середина, решил подать заявку на вакансию на сайте. Получил ответ, прошел все этапы, начал работать. Первый день был очень плотным — читал регламенты у кадровиков, ознакомился со стопкой положений, потом общался с коллегами по поводу проекта над которым они сейчас трудятся. И спрашивал попутно о работе. Многие в отделе пришли как я без опыта, кто-то проработав три года в компании и прошел обучение на лимане, кого-то спустя 2 года повысили, но и были те, кто в 17-00 побросав все идет домой, и так и остался простым специалистом. Удивительно, но именно такие товарищи больше всех недовольны и задачами, и заработком. Не хочу никого обидеть, но зад от кресла надо все-таки поднимать, тем более если вас многое не устраивает, или не занимать места тех, кто готов работать и стремится. Мне хватило года, чтобы понять, что везет тому, кто везет, мне не тягость остаться после основного рабочего времени, и при этом не жаловаться на все стороны, как плох мой работодатель. А если реально, в компании очень не хватает людей, которые будут тащить вверх и показатели, и дела. Если рассматривает компанию как взлетную полосу своей карьеры, то велком, уверен, что у активным новичкам сопутствует удача.
не коробит вставать с спозаранку и ехать на работу к 8 утра, а возвращаться поздно вечером, при сильнейшем и физическом и моральном напряжении в течении дня, то можно пробовать. Если это ваше, то вам повезло, вы можете добиться больших высот, социальные лифты у них работают действительно круто. Но ничего не дается даром, хотите чего-то добиться, придется вкалывать.
Как ни странно, но все эти рассказы про возможность развиваться – реальность. Неоднократно пыталась устроиться сюда, и вот на 3ий раз мне повезло, собеседование прошла, попала на обучение. Ну круто, конечно, полный апгрейд, компания вкладывается в развитие своих сотрудников.
Я проработал тут три месяца и потом ушел. Причин для этого было много, но обо всем по порядку.
1 Долго рассматривают кандидатов, потом еще тестируют по три часа, поэтому пришлось с прошлой работы отпрашиваться, чтобы к ним сходить.
2. Если все гуд и тебя берут к себе, то отправляют на проходить медосмотр, вот этот не понятно, я же все равно в офисе работать буду, а не на заводе.
3. Никаких программ на рабочий комп установить нельзя, все заблокировано. Если что-то надо пишешь заявку, а если надо прямо сейчас???
4. Я ехал с окраины города в центр на работу, да еще и к 8-00.
5. Опоздал – штраф, и никого не волнует, что парковок нет или заняты, что пробки
6. Обеденное время всего 1 час, и я считаю этого очень мало, а в течении дня не находишься даже покурить, горы задач
7. Постоянно много работы, и ее не убывает.
8. Много задерживался до поздна, потому как хочется разгрести, а не успеваешь
Положительное, конечно, в компании было:
— честно трудоустраивают, платят всегда вовремя
— есть обучение, но на мой взгляд его было много
— есть корпоративные команды по футболу, волейболу, теннису, баскетболу, можно играть в любой
— от профсоюза много приятных плюшек — компенсация 50% спортзала, билетов на всякие развлекухи
— перелеты, переезды в командировках и нормальные суточные.
Но мне пришлось уйти, то ли я не привык так на все забивать ради работы, то ли ее реально столько, что эта многозадачность бесконечная. Тем, кто хочет получать высокие зп даже задержки будут по барабану, а я все-таки ищу что-то легче, где просидел бумажки перекладывая и денежка в кармане.
Хочешь — не хочешь, а работать придется много. Просто так не отсидишься весь день. Из-за объемов работы раньше 6ти точно не уйдешь. В коллективе все зависят друг от друга, в том плане, что на завтра работу не перенесешь, потому что коллеге нужны твои материалы для отчета и все в этом духе. Короче, бездельничать плохо – подведешь коллег, вот и приходится работать до победного.
Тут и правда тяжело работать: постоянный контроль, суровые втр(опоздания – штраф), много работы. Для человека, который просто работает ради галочки будет невыносимо, тут уживаются пунктуальные трудяги.
Образование, драйв, жесткость, четкость, неординарное мышление, яркий бизнес стиль – это про EFKO. Для перспективных, ищущих себя и не пасующих перед препятствиями, желающих получать дополнительный доход – это про сотрудников. Вот так! Думайте сами) решайте сами….
Сегодня буквально была на собеседовании. Вакансию увидела на сайте компании. Подала резюме и меня пригласили. Почитала отзывы сотрудников про компанию ЭФКО — уровень зарплаты выше среднего для молодого специалиста. Это привлекло. Одно из требований — обучение. Причем в собственной школе менеджмента и бесплатное. Собеседование проводил непосредственный руководитель, а не hr персонал. Это понравилось и вопросы можно было задавать «будущему» руководителю и обсуждать детали работы и требований к кандидату. Что сказать, я старалась держать достойно, хотя вопросы были «с заковыркой» и не легкие. Адекватный подход, структурировано подана информация по вакансии — требования и ожидания. Есть мотивация за доп.работы (+). Надеюсь, я им понравилась, в принципе, и они мне тоже)). Жду звонка, надеюсь, свяжутся со мной скоро.
Мне платят достойные деньги и я могу заниматься своим любимым делом — что еще нужно? Проекты по развитию производства не бывают скучными – работа с договорами, подрядчиками, проектировщиками. Но мне в кайф реализовывать проекты привносить что-то новое, принимать не типовые решения. Для этого есть все — профессионалы, оборудование и атмосфера.
Работаю в офисе. На работу возят вахтовые автобусы – очень удобно, экономит силы и средства) Культура производства на высшем уровне: везде чистота, порядок, все грамотно организовано. Работа есть всегда) отношение руководства строгое, но справедливое – нет ограничений для инициативных и трудолюбивых сотрудников. Можно повысить свой заработок в несколько раз благодаря участию в программах по развитию сотрудников, пройти обучение и продвинуться по карьере.
Компания крупная , поэтому людей отбирают довольно жестко. Собеседование больше похоже на допрос, спрашивают все: кто родители, кем работают, как учился в школе/универе, чем увлекался все это время и т.д. Но отсев этот идет только на пользу, в компании работают адекватные товарищи, со многими я сдружилась, а с некоторыми общаемся до сих пор. Что касается рабочего процесса, то в компании строгая дисциплина. Опаздывать нельзя, а прогульщиков не любят, на любое отсутствие по личному делу в рабочее время необходимо предоставить справку, поэтому отлучиться на пару часиков по своим делам без увольнительной нельзя. В целом, работа мне нравилась. Но в последний год меня зачастили отправлять в командировки, поэтому семья забастовала. Долгое время держала зарплата, получала я очень хорошо, но все же пришлось сделать выбор в пользу личной жизни.
Не понимаю тех, кто, придя один раз на собеседование, может рассуждать, на сколько тяжело или легко работать в компании… Устраивался полтора года назад в службу главного механика основного производства, прошел тестирование и собеседование с потенциальным руководителем. Через неделю пригласили на трудоустройство. Зарплата достойная по итогам работы, плюс участвую в проектах по развитию производства, а это дополнительные выплаты после закрытия проекта. Ритм работы напряженный, но интересный и динамичный – сидеть на месте не приходится. Есть командировки, для меня это плюс, есть возможность посмотреть другие производства, технологии, изучить оборудование. Всем, кто хочет развиваться и зарабатывать, советую!
Люди, ну ведь у каждого свое мнение –нафиг тратить силы и время на слушанье других? Всегда есть свои тараканы в любом месте. У меня родственник у них работает на производстве в Алексеевке. Счастлив и доволен. В таком маленьком городке такая крупная российская компания. По деньгам все честно платят. Берут в штат. Т.е. больничные и отпуска оплачиваются. Кредит легко дают, если ты в такой фирме трудишься. Короче. Есть желание работать – пробуйте и сами решайте.
Коллектив в Воронеже классный –молодой и дружелюбный. Но я в маркетинге у них не выдержала во время испытательного срока. ОЧЕНЬ много задач. И такаааая ответственность –то проект по всей России, то бюджет большой, то что-то надо сделать, что подрядчики не делали. Но по зп и условиям нет нареканий. Красивый, стильный офис в центре города. Зарплата вовремя и не в конверте. Но мне видно все таки ближе масштаб поменьше и поспокойнее). Каждому свое.
Привет форумчане! Не хочу утомлять вас длинным рассказом, тем более у нас на это нет времени – готовим с дочкой Новогодний костюм. Спросите, причем здесь работодатель? В нашем случае – прямая зависимость. Компания дарит семьям сотрудников бесплатные поездки на детские Новогодние елки!!!! Вот мы молодые мамочки сейчас готовим своих детишек к ярким праздникам. Очень приятно, такого в районе вообще никто не делает для своих сотрудников. Всем желаю хороших Новогодних праздников!!!
Благодарен компании за обучение, возможность проявить себя. Работа в стремительном ритме. Хорошее место работы и место для зарабатывания приличных денег! Очень профессиональная команда и высокие требования в отношении работы. Обучают, рассказывают, помогают. Дают возможность зарабатывать и строить карьеру.
Пробуйте )сейчас в Воронеже на испытательном сроке у них. Думала, не попаду. Что-то стока всего: тесты, собеседование одно, второе. Честно говоря, сомневалась соглашаться или нет, если будут брать. Слышала про насыщенный график, много задач, проектов. Но изменила мнение после общения с руководителем. Приятно удивил его профессионализм на собеседовании, отвечал на все мои каверзные вопросы честно и открыто, рассказал о работе службы и всех задачах, что предстоят. В итоге решила пробовать. Пока не пожалела))и офис хороший в центре города, коллектив помогает понять что делать и куда бежать) задач правда много, день пролетает очень быстро. Была первая зарплата –в общем, довольная я).
Работала у них пол года мерчендайзером. Все устраивало: оформили по правилам, зарплата адекватная по сравнению с другими компаниями и вовремя. Ушла тока потому, что муж запретил работать в принципе. Но с коллегами продолжаем до сих пор общаться.
По-моему, тока в подобных компаниях можно научиться проводить маркетинговые исследования, о которых нам тока рассказывали в Вузе с намеком, что серьезные проводятся тока в Москве, а в Воронеже Вы вряд ли найдете компанию, которая тратит на это силы и средства. Но мы попали в офис компании на экскурссию и пообщались с работниками разных отделов.. Летом как раз закончу Вгу, учебы уже как таковой нет –пора думать о работе) в компанию с эконома как раз берут в маркетинг. Буду пробоваться к ним) хочу попасть на ассистента для начала. Офис удобно расположен в центре и компания стабильная.
Прошел к ним на работу. Чуть обидно, что пришлось отказаться от предложения прям после всего отбора( Все было корректно, вежливо пока общались. По итогам сделали предложение, всё как и хотел: условия, зарплата – обрадовался. Но предложили длительную командировку в Тамань в их подразделение. На этапе собеседований предупреждали, что будут командировки –все честно. Не дооценил свои силы, как-то не охото уезжать на месяц из дома. Отказался только поэтому. Думаю, в больших компания всегда надо быть готовым к командировкам и даже переезду. Они тем более вон уже не тока в России, даже в Казахстане работает. Буду искать подобные варианты компаний, но по с меньшим размахом)
Работать можно здесь — не нойте. Если голова есть на плечах и лень не ваше второе имя – то это уже для начала подойдет. Ну а если лень работать нормально, то дома сидите. Компания давно на плаву уже, известный производитель, не шарашкина контора. Платят по белому, а не черная зп, как многие предлагают. Не знаю, кто лично тут пишет на сайтах негатив, но все ж думаю- обиженки на обиженках, в основном.
Мне всегда обидно читать отзывы о компании ЭФКО где я верой и правдой уже работаю 5 лет. Хочу подчеркнуть, что любой работодатель будет требовать от вас выполнения обязанностей, да, иногда будут и отклонения в связи с авралом, а у кого их не бывает!? Да, и вообще в «рабство» вас никто не записывал, выбор работы Ваш. Лично о себе хочу сказать, что за 5 лет в компании много чего поменялось в принципе, и условия лучше стали, и зп подвыросли, причем, когда был кризис год назад, компания наоборот открыла новые производства, людей набрала, дала им работу. И знаете, мне кажется сотрудников которые действительно ценят все что для них делается, и выкладываются на работе на все 100 % уж точно больше, чем обиженных на весь свет и компанию. Я с гордостью могу сказать, что люблю свою работу, и тут даже не из-за стабильной зп и круглой суммы мотивации, а за то, что в компании невероятный подход ко всему – подбору людей, обучению, и в конце концов командировкам. В основном моя работа заключается в документообороте, но офисным планктоном я себя не могу назвать, с компанией объездила пол страны с аудитами, побывала и за рубежом на конференциях. Где-то еще это возможно? Не думаю. Карьерный рост это отдельная тема, но хочу отметить, что это реально. Для начала нужно просто привыкнуть к темпам компании и идти с ней в ногу, больше мониторить, читать, чтобы быть осведомленным в сфере, так интеллект развивается и всегда будет хороший аргумент в запасе. Вырасти в компании можно даже участвуя в проектах. По себе скажу, тяжело было уловить столько информации на лекциях в Бирюче, но оно того стоило. Чтобы подняться на одну ступеньку выше в карьере нужно приложить не мало усилий. Если у вас это получиться — прекрасно, если нет, в этом нет вины компании, возможно вы просто не готовы.
Работаю на Efko Алматы, мне кажется для тех, кто хочет стабильности, это действительно компания находка – деньги вовремя, есть обучение, устройство как надо. Те, кто ноет — работы много, условия плохие – вспомните, завод считай вот-вот образовался, и асфальт положили, столовку открыли, а так вообще бы ничего не было. Штрафы — в крупных компаниях вообще это сплошь и рядом, не опаздывайте, и нормально будет. Я, например, на развозку успеваю — всегда вовремя на заводе уже. Да, начальство строгое из России, но зато, если все вовремя делаешь и как надо, то можно повышение получить и премию. Я приходил в компанию без опыта, и тут меня многому научили, и как в программах работать, и как с клиентами говорить. Есть командировки интересные не только по Казахстану, но и в Россию, например, туда летал с коллегами знакомиться, на обучение тоже, в полном восторге. Причем жил в Воронеже с гостинице за счет компании, а это, наверное, о многом говорит… По знакомству как во многих местных конторах не берут — строгое тестирование, зато коллектив нормальный — активные все, сразу срабатываешься. Поэтому нечего людей пугать, работать тут можно.
В Алматы ЭФКО совсем недавно открыла завод и туда ходила устраиваться моя сестра. Производство у них не особо большое, в принципе транспорт ходит, но сотрудников все-таки возят на завод, и это прям плюс для выбора работы. Еще она рассказала, что там какой-то странный отбор, сначала интервью, потом тест, короче, раза три она точно к ним приезжала. А вот с руководством вообще весело — и из России, и из Алматы подчинение. Часто их проверяют — нормально ли они работают, все ли успевают, мне кажется, если бы компания была местная такие сложности не возникали. Условия работы у нее так себе, хотя им обещают, что все наладят, а когда это будет никто не знает. Работает основная масса до 17-00, но если у тебя собрание с Россией, то будешь сидеть до вечера, сестра часто задерживается. Хорошо хоть сотовый рабочий оплачивают, и то по нему отчеты тоже трясут и есть лимит. С дисциплиной на предприятии все строго — обед по расписанию- лишний раз чай не попить, без спецодежды в цеха входить нельзя, опаздывать на работу нельзя, а начало работы с 8-00. Мне кажется местных подкупает, что компания российская и есть карьерный рост и обучение. Многих отправляют в Россию, в школу для перспективных сотрудников, они там в замках живут, на лекции ходят, производства посещают, и все кстати за счет компании, и перелет, и проживание. В следующем году сестру тоже туда собираются отправлять, начальство ее рассматривает как перспективного сотрудника, надеюсь потом повысят, а там видно будет, может и в свои 25 начальником станет.
Я сливщиком пока работаю. Устроился сюда недавно. Вроде неплохая компания, пока все путем)) Первые пару недель, правда, сложно было адаптироваться, но зато тут могу нормально зарабатывать. Вот уже первую зарплату жене принес, стабильная работа, хорошие деньги платят. Тут добросовестные люди нужны. А то частенько тут «отдыхать» приезжают, пора бы понять, что здесь есть смысл работать, а не халяву ловить!
Читал несколько отзывов, вообще в шоке, особенно про серую зп, и про то, что роста никакого. Я в компании с 2015 года работаю, не знаю мало-много ли это, но зп всегда была белая, и причем в кризис нам ее не урезали и не сократили какие-то бонусы, как были, так и остались. А главное, тогда все закрывались и людей без работы оставляли, именно наша компания отрыла несколько новых заводов, устроив на них более сотни человек. Могут ли так стремительно строить бизнес другие? Мне кажется вряд ли … Второе не мало важное, в компанию берут без опыта, и это не значит, ножки свесил – «не знаю», «не умею», «идите денежки сами в карман», сюда берут, чтобы тебя «зеленого» всему научить, и возможно через пару лет, если себя проявишь, именно под тебя откроют отдел. Да-да, это правда, тут такое есть. Но опять же, вас не будут за ручку водить, если желания работать на все 100% у вас нет, если не готовы в завал не бросать дело которое начали всем отделом. То конечно, вряд ли чего –то достигнете на любой работе, не только у нас. За три года многое что поменялось в лучшую сторону, например, в этом году сотрудникам производства к новому году компания подарила по подарку в виде выпущенной продукции – масло, майонез, кетчуп. По сути мелочь, но приятно. Еще как-то лучше стал работать профсоюз почти каждый месяц поездки, концерты, экскурсии и все с 50%скидкой. Хотя получаю стабильную зп, и все это могу полностью оплатить, от бонусов никогда не отказывался)). В компании я многому научился за эти три года, несколько раз пересмотрел свою карьеру, сейчас занимаю хорошую должность и понимаю, что это не потолок, нужно больше сил прилагать. Для молодых ребят, которые не хотят у мамы с папой до 30 висеть на шее, компания хороший шанс, во-первых, по начальной даже зп и по условиям труда. А во –вторых, лучше в стабильности работать, чем шабашить где-нибудь на стройке и не знать, заплатят тебе или нет. Из того, что хотел бы поменять, наверное, поменьше писанины – служебных записок, на это много времени уходит, по мне совсем жуть, но привыкнуть можно.
Компания с большим ростом и высокими нагрузками для персонала. Разные бизнесы у них -производство продуктов питания, что-то делают по сырью для других отраслей промышленности. Работают в белую. Все работники платят налоги со всей зарплаты. Относительно графика все по-разному. Зависит от отдела, руководства. Но в целом компания не из тех, где можно отсидеться и без напрягов получать деньги. Знаю о них по опыту сотрудничества – они нашими клиентами были. Видел, как основательно сотрудники с нами обсуждали все детали проекта, контракта.
В компанию пришла с небольшим опытом работы в рекламном агентстве, но если сравнивать 2 компании — это небо и земля. Чем меня зацепило, так тем, что есть возможность вырасти в хорошего специалиста и есть перспективы двигаться по карьере, а такого, например, на прошлой работе не было, дорос до ведущего и на этом все, работай-не работай ничего не выиграешь. Второе — возможность зарабатывать хорошие деньги, даже не смотря на то, что тебе 23-24 года, в компании такой подход — не умеешь, но хочешь развиваться — научат, причем на уровне МВА, а может и круче в Школе менеджмента «Бирюч». Тяжелый труд никто не отменял, даже если вам кажется, что работа в PR или брендинге такой компании это легко, то возможно огорчу читающих отзывы. Здесь пашут все, кто хочет чего-то достичь, и даже те, кто уже достиг, а ведь казалось бы и красивая должность есть, чего еще надо. Но нет, здесь всегда есть мотивация двигаться вперед. На своем примере всегда проще, за 2 года с работой тут моя жизнь очень круто поменялась и как не было удивительно в лучшую сторону – приобрела и продолжаю получать необходимые компетенции в компании, так как есть обучение, различные материалы для понимания структур бизнеса, и даже для социализации новых сотрудников разработаны лекции и дайджесты. И это работает, очень помогает разбираться во многих вопросах бизнеса компании. Кроме этого – есть возможность поработать на разных площадках, увидеть не только родину компании – Алексеевку, но и познакомиться с особенностями работы со СМИ в Краснодарском крае, и даже в Республике Казахстан. Есть ли такие возможности у других? Не думаю, здесб все это возможно. Почему это плюс, потому что ты повышаешь свой левел и твои амбиции растут, и причем все ты можешь подкрепить результатами работы. Как и в любой работе не важно маленькая ли это контора или уже большая акула бизнеса, всегда будут недовольные, которые будут писать гадости или жаловаться, что кроме работы больше ни на что времени нет. Да, работа занимает большую часть нашей жизни, но как ты ее будешь проживать выбор есть всегда, кто-то отсидит с 8 до 17 и побросав все куда подальше поедет домой, а есть увлеченные работой люди, которые и за временем не будут следить. Я присоединилась ко вторым, так как мне нравится и те задачи которые мы решаем, и те проекты над которыми мы пыхтим, даже когда ничего не выходит. Третье тоже значимое — коллектив, для меня было важным не быть белой вороной среди более опытных сотрудников, я пришла в новый отдел и набирали сюда молодых специалистов, поэтому все были на равных, сейчас конечно, разделились по разным направлениям, но это не стало для нас проблемой или кошмаром. Кого-то повысили, кто-то еще не дорос, но шанс есть у каждого, просто, на мой взгляд, чем больше усилий прилагаешь, идей, тем ты ближе к цели в карьере или каком-то материальном плане. Если ты не лентяй и действительно хочешь развиваться в сфере PR, то компания станет для тебя очень перспективным стартом, сейчас даже народ набирают в программу обучения, поэтому надеюсь отзыв кому-нибудь пригодиться.
Работа здесь во главе угла. Много приходилось по старой работе сотрудничать с этой компанией, и не прогадал, что перешел к ним работать. Один из тех моментов чтобы для меня ключевым, так это отношение к сотрудникам. В компании к «рабочим лошадкам» относятся уважительно, платят достойный оклад и премии, при этом никогда не противостоят твоему желанию зарабатывать больше за дополнительные нагрузки. У нас в прошлой компании такого вообще не было, премию приходилось выпрашивать, хотя работы было сделано выше крыши. Второй момент — это состояние рабочего места, что в Воронеже, что в Алексеевке, вполне нормальный офис, со всем необходимым. Никаких ноутбуков своих не нужно таскать и на краску в принтере скидываться. Может конечно кому-то забавно, но это реалии большинства офисов. И эта контора из этого большинства очень выделяется. Да, сложный многоступенчатый набор, да много спорных вопросов вокруг компании по поводу обучения, но тут дают шанс развиваться, возможность серьезно поменять свою жизнь в лучшую сторону — не только приобретая квартиры, машины, но и поменять сам взгляд на работу. Я, например, очень жалею, что не устроился сюда пару лет назад, так как, например, моему начальнику сейчас нет 30, но его знаниям, компетенциям может позавидовать любой руководитель с огромным стажем. Но надеюсь и у меня все впереди, удастся наверстать в карьере. Из недостатков — это распорядок дня, за опоздания штраф, за срыв сроков задачи — санкция. Это неприятно, но лишившись премии раз, два, в итоге научишься правильно распределять время и выполнять работу идеально и в срок. Опять же отработал без косяков и все в порядке. В целом влиться в деятельность мне очень помогли коллеги, коллектив очень молодой, амбициозный, но очень дружный, это я заметил по первым соревнованиям между подразделениями. Да, и спортивной составляющей в компании есть место, есть своя команда по футболу и волейболу, и я тоже присоединился к ним в прошлом месяце, теперь после работы играем, разминаемся, снимаем стресс. Все доволен, для меня компания стала отличным продолжением карьеры в сфере АПК.
Меня взяли сюда без опыта работы, я только-только закончил высшее учебное заведение. Мне сразу же на собеседовании сказали, что халтурить не получится, и чтобы чего-то добиться, нужно будет приложить немалые усилия. Сейчас я отдаю работе всего себя, но и получаю взамен немало. Скажем так, через год работы в компании смог позволить себе приехать на работу на собственном авто. И это в то время, когда мои однокашники еще только пытаются пробиться в подмастерья. Даже из «зеленых» парней в сфере производства со временем делают настоящих профессионалов. Реальные возможности за реальный труд.
Хорошие известные в России и за рубежом бренды, отличная школа для людей без опыта. Для меня стала первой компанией, куда я пришел окончив университет. Сейчас ровно 3 года как я тут работаю, в качестве руководителя направления. О компании много можно сказать разного, но для меня всегда было приоритетным то, что сюда берут без опыта и готовы вкладывать, натаскивать, делать из вчерашнего зеленого студента настоящего профессионала. В самом начале я пришел простым специалистом в отдел по анализу рынка, работал в принципе, как и все, потом почти весь отдел отправили на Лиман, и меня тоже. Здесь я понял, если не буду стремится к эффективности и буду забивать на лекции, то вряд ли смогу что-то достичь. Конечно, учится тут для меня было огромным трудом, ты получаешь огромный пласт информации, есть практика, проходишь тренинги, общаешься с высшим руководством, и я понимал, что такой шанс выпадает далеко не каждому, надо хвататься и показывать реальные результаты. Когда вернулся после курса начал вести новый проект, да тяжело, приходилось часто засиживаться в офисе до поздна, но не хотелось ударить в грязь лицом. После успешной сдачи задачи, мой руководитель предложил попробовать себя в роли начальника и это тоже оказалось мне по плечу. Так благодаря упорству, большому стремления доказать, что я многое могу строилась моя карьерная лестница и я продолжаю работать над этим еще. это та компания, которая дает тебе уверенность в завтрашнем дне. Белые зп, трудоустройство по тк, страховка, все это есть, но главное, что я получил здесь это знания, компания стала для меня школой жизни. Да, есть и недостатки, иногда излишняя бюрократия, много положений и регламентов, от который не всегда есть толк, но даже это не дает опускать руки. Ты знаешь, что поработав сейчас и показав результат, ты смело делаешь шаг в будущее, а оно в компании очень вдохновляет.
Отзыв об Efko не отрицательный, но все же начну с недочетов:
— слишком много бумажной работы
— частые задержки на работе до поздна
— общение по скайп
— разрозненность площадок
— системы штрафов
Положительные стороны:
— можно хорошо заработать
— молодой коллектив
— обустроенные рабочие места
— социальный пакет
-корпоративная жизнь
— возможность заработать дополнительно
Проработала три года, для меня компания стала хорошим опытом и примером, к чему российские холдинги должны стремится. На производствах идеальный порядок, обеспечивают всем необходимым – формой, новым оборудованием, есть развозка транспортом. Как бы компанию не ругали, а 16 500 человек трудятся и это я уверенна не предел еще. Мы начинали свою работу на йогуртовом заводе можно сказать с нуля, проходили обучение, сдавали экзамены и все это не зря. Сейчас нашу продукцию знают везде, и мне не стыдно сказать, что где я работааю, где –нибудь на конференции или обучении, наоборот какой-то интерес возникает ближе познакомится. Хотя я знаю горы примеров, когда люди стесняются своих работодателей потому что выпускают некачественный продукт. Вот теперь и думайте, когда выбираете компанию для трудоустройства. Да, работать тут тяжело, пашешь как лошадь, но деньгами никогда не будешь обижен, не помню, чтобы кому-то недоплачивали, или обманывали. Поэтому кто пишет что у нас невозможно работать, тот возможно вообще даже не пробовал устроиться, здесь и плюсы, и минусы есть, а как к этому относится все зависит от вас самих.
Желание работать здесь у меня было еще со студенческой скамьи. Впервые попала на производство в морском порту Тамань с экскурсий, которую для нашего курса провели в компании. С первых минут знакомства поразила идеальная чистота территории завода и молодые лица специалистов и руководителей. Столько молодежи, пожалуй, не увидишь ни на одном предприятии Темрюкского района. С первых дней работы закрепляют наставника, есть даже план развития, по которому очень просто ориентироваться в текущих рабочих задачах. Хорошо, когда есть возможность найти себя.
Эта компания стала вторым местом работы. Для меня это была новая сфера деятельности. Приобрела опыт, расширила свой кругозор. Имея желание и стремление, всему можно научиться. Для себя выделила следующие плюсы: удобное расположение офиса, молодой коллектив, трудоустройство официально, обеспечивают всем необходимым для работы. Кроме того, есть и корпоративная жизнь – для всех подразделений это летняя спартакиада, есть возможность посещать бассейн бесплатно для сотрудников, компенсируют 50% оплаты тренажерного зала. На мой взгляд, продумано в компании все до мелочей, и работа того стоит. Много вкладывается и в развитие сотрудников – тренинги, обучение с наставниками, постоянно проходит новый поток информации, что расширяет кругозор. Есть целые программы гарантированного роста и повышения квалификаций, чтобы такой большой кластер реализовался где-то в ЦЧР, как-то мало верится, и это отличает компанию. Касательно минусов, они тоже есть: фиксированный обед с 12 до 13 во всех филиалах работа с 8-00 и в это время сложно не опаздывать, постоянные изменения в структурах, так как компания растет и многие отделы делят, в силу этого путаница, и просто огромный документооборот. Конечно, если ко всему этому привыкнуть, то ничего не страшно, в это же время опыт, который ты приобретаешь в компании он бесценен, потому что здесь ты постоянно занят и в движении. Тем, кто ищет работу чтобы «прощелкать мышью» с 8 до 17-00 вряд ли тут повезет, тут народ готов до поздна сидеть, лишь бы работа ладилась, и увы, именно это многих отпугивает. На мой взгляд задержаться на час другой, ничего страшного в этом нет, главное правильно распределять приоритеты. Мне моя работа нравится, хотя компанию многие ругают, но поверьте, прошло уже 2 года и в компании очень многое поменялось в лучшую сторону, и постепенно развивается и дальше. Мой совет, стоит попробовать, ведь никто не знает, возможно именно вы станете хорошим руководителем внутри службы или начальником какой-нибудь площадки.
Группа компаний «Эфко» — это внешне благополучная компания, реализующая много интересных и масштабных проектов, за 4 года открыла новые производственные площадки, дала более сотни рабочих мест, но есть и достаточное количество различных минусов. Самое первое, и, пожалуй, важное – первичное собеседование – если с самого начала вы понравились, а потом завалили тест или собеседование с руководителем, вряд ли вам удастся пройти всю это процедуру снова. Тесты забубённые до ужаса, готовьте 2-3 часа своего времени на это. Если все хорошо, то будет еще 2 собеседования, после чего собственно решится ваш вопрос. По моему опыту трудоустройство заняло точно дней 5. А еще они отправляют людей на медкомиссию, но потом эти траты компенсируют в первую зп. Очень строго со временем, лишний раз не выйти по своим делам, т.к. пропускная система все входы и выходы фиксируют. На обед отведён всего 1 час, и с учетом того, что не везде есть столовая, все нужно делать быстро. Многозадачность – это прям фишка, в каком отделе не спроси и всех постоянный и летящий и растущий поток задач, но в месте с ним и растет и заработок. В этом плюc, можно смело брать задачи дополнительно и по выполнению класть какую-нибудь сумму в копилку. Компания придется по душе тем, кто готов суетится, вкалывать, и не побояться задержаться лишний час. К сожалению, людей, заинтересованных в работе не так много, все хотят просто отсидеть с 8 до 17-00 бесконечно гоняя чаи, а в конце месяца получить свою награду, такие тут долго не протянут, тут ценят «рабочих лошадок», которые готовы тянуть и показывать результат.
Нет дыма без огня, я считаю так, если про компанию пишут всякое, значит неспроста. Например, частенько натыкаюсь на отзыв про то, что в службах бардак, что народ просто нереально долго сидит на работе и еще многое. В этой организации трудится мой брат, и частенько он делится новостями. Если сравнить компанию тогда, в начале двухтысячных, то это небо и земля. Многое привели в порядок, а то что там хорошо зарабатывают люди которые и руками, и головой работать умеют- известно не только в Алексеевке. Брат приходил простым инженером по оборудованию, работа несложная, но требует большой внимательности и сосредоточенности. Уже через год в компании он был повышен в должности. О чем это говорит? Только о том, что тот, кто постоянно пишет гадости либо работать не может нормально, либо даже пробовать не хотят. В компании все строго — никакого разброда и шатаний, четко поставлены сроки и задачи. Тут отсидеть штаны попротирать не получиться, да и не для поощрения вашей лени вас брали в компанию. Брат во многом прав, если хочешь чего –то добиться будешь и задерживаться после 17-00, и в выходное время выходить, если не успеваешь решить какой-то вопрос. Он в компании давно, успел вырасти до начальника и его упорству можно позавидовать – то, над проектом очередным работает, то в командировке где-то, всегда при деле. Я тоже подумываю сюда устроиться, это хороший шанс, тем более, когда видишь результат: брат недавно квартиру купил, помогает родителям, да еще и свою семью содержит. Так что если работа нравится, то и в жизни все будет хорошо.
Работу здесь можно охарактеризовать как четко поставленные задачи и оценка тебя, как сотрудника, исключительно по полученным результатам. Отсюда и уровень дохода: хочешь больше — старайся, работай и обязательно развивайся вместе с компанией. Тут давно отошли от прошловековых стандартов работы, когда у всех одинаковая ЗП, независимо от затраченных усилий. Этот принцип здесь не работает. В компании предел твоего дохода никто не ограничивает, но и за высокой ЗП стоит напряженный труд без особых выходных, плюс строгая дисциплина, опаздывать на работу или в курилках торчать не получится.
В компанию устроился мой одногруппник от него я и услышал про такую возможность, а потом и сам подал резюме. Сейчас уже третий год работаю в головном офисе в Воронеже. Первое, и на мой взгляд важное, что брали меня, как и одногруппника без опыта. Подработки официантами, продавцами, доставщиками я в счет не беру. Я работаю по профессии и здесь обрел кучу полезных навыков, и даже менеджмент тут полюбил. Главное, не бояться пробовать свои силы, ну, и меньше обращать внимание на мелкие недочеты. Из привлекательного в этой компании:
— хорошее обучение — действительно дают материалы, инструкции для работы во внутренних программах.
— белые зп, трудоустройство по ТК
— молодой, приятный коллектив
— есть свой автопарк, так что в командировку – легко!
— программы карьерного роста. Главное было бы желание
— профсоюзные бонусы и корпоративный спорт
Что может парить в первые месяцы:
— общение по скайпу
— много служебок, бумажек
— иногда задержки до позднего часа
— дресс-код
— множество регламентов, правил, штрафных санкций в случае промаха.
В остальном, кому хочется стабильности и действительно роста в крупной компании, тот со всем этим смириться. Да, бывает временами совсем тяжело на работе, но хотя бы итоговый результат твоих действий не уходит в пустоту.
Проходила преддипломную практику тут, после нее уже не могла представить себя сотрудником другой компании. Поэтому «билась за место» именно здесь у меня получилось – устроилась инженером-проектировщиком. Прошла обучение в школе менеджмента «Бирюч» в Белгородской области, после чего мне дали несколько самостоятельных проектов. Немногие компании берут новичков, еще меньше бесплатно обучают и уж совсем немногие доверяют самостоятельные проекты таким специалистам. Все делается для раскрытия потенциала перспективных сотрудников, и молодежь, надо сказать, занимает больше половины коллектива. За что компании огромное спасибо)))
Компания -лидер, дисциплина тут на первых позициях. Потому что сотрудники пашут с утра до ночи. Попасть сюда нелегко, но народ по крайней мере местный очень стремиться. Сам не работаю, но слышал, что там почти 2,5 часа тестирование, потом куча встреч, еще и сб проверяет. Все настолько строго, говорят даже за опоздания штрафы есть, не говоря о рабочих косяках. Еще слышал, что там все строго по расписанию, никаких лишних перекуров и чаев. Лично для меня это нереально. Проще, когда есть время на раскачку, больше свободы… А тут только и успевай дела решать. Но и другое тоже верно, сотрудники хорошо зарабатывают и могут без особого затягивания поясов и машину себе позволить и жилье. Вот и думай, стоит ли идти или нет.
Добрый день! Хочу рассказать, как это работать в этой известной компании
Я проработал здесь около трех лет. Моя работа мне нравилась, но к сожалению, пришлось переехать. Из важного: трудоустройство по ТК, дмс, зп вовремя, есть помощь в автокредитовании. Из приятного, для тех, кто увлекается спортом очень много различных команд на любой вкус, игроком может стать любой сотрудник. Коротко о самой работе: тут пашут все! Многие и после рабочего времени задерживаются, но зато можно в 26 лет построить хорошую карьеру и стать руководителем. и это не пустые слова. Сотрудников, которые не просиживают штаны здесь замечают и дают им шанс развиваться еще больше. Это мое мнение. Возможно кто-то считает не так.
У меня всегда по поводу работы здесб закрадываются сомнения, хотя у самой работает там подруга. Ну, во-первых, если почитать большинство отзывов – одни говорят, что еще какая шарага, не заботится о работниках, в то время как заходишь на сайт, а у них там то детей сотрудников с новым годом поздравили, то студентов на практику взяли, то конкурс среди монтеров провели, да и премиями наградили. Во-вторых, кто говорит, что зп серые, это явно там не работающие люди. Знакомая уже 3 года там трудится и ни разу им не задержали зп, и не отказали в том, что положено — отпуск, больничный, профсоюзные бонусы. И дополнительный заработок здесь есть. Просто головой надо думать, а не сидеть сложа руки. В общем, компания мягко говоря на любителя, будете вкалывать, все сложится удачно и деньги приличные будете получать, и в отпуска по заграницам мотаться будете как моя знакомая, а если собеседование не пройдете, то вряд ли будет шанс устроится.
Если не лукавить, то большинство из нас искали работу в стабильной фирме с хорошим заработком. Из огромного списка на hh я выбрала «ЭФКО» и мне удалось устроиться. Несмотря на всю сложность этапов трудоустройства и обучения я поняла, что работать среди лидеров интересно. Во –первых, коллеги увлечены работой, нацелены на результат, и когда вы работаете в команде как-то все слаженно и дружно. Во-вторых, нет какой-то халатности к общему делу, что обычно есть на новых производствах. Что касается заработка в компании, то все обсуждаемо, есть оклады, всякие надбавки, премии. В компании надо реально работать, а не ждать пока другие за тебя что –то придумают и решат. Бить баклуши, пусть даже на начальном этапе не получиться, да, будут ошибки на старте, но компания создает такие условия, чтобы ты мог нормально адаптироваться к работе, знал направления, сферы и отрасли, ориентировался на рынке. И такой подход во всем. Знакомым советую это компанию.
моя любимая работа!
Уже полгода тут работаю. Тут обучат всему, дают хорошую базу, действительно толково объясняют, молодцы, ничего не могу сказать! Первые недели, даже месяц было непросто)) Ритм бешенный, надо уметь принимать решения и брать ответственность и не растягивать все это на недели и месяцы, что было присуще моему прежнему месту работы. Этим и отличается ЭФКО, здесь отсиживаться на работе не получится, об этом надо знать. Зато и взамен компания многое предлагает работникам – комфортный современный офис, удобно добираться на работу на автобусах компании. Еще бонус, что часто тренинги проходят, можно повышать свою квалификацию.
Долго находилась в поиске работы и тут увидела объявление на сайте, требовался бухгалтер. Прошла тесты, потом собеседование и меня пригласили. Да, конечно, работать надо, этого никто не отменял, хочешь зарабатывать — все в твоих руках. Можно пройти обучение, оно абсолютно бесплатно. Хочешь расти – подай заявку в программу гарантированного карьерного роста. Она доступна любому сотруднику. Если уверен в своих силах, можно участвовать в проектах, которые дополнительно оплачиваются. Сотрудники увеличивают свой доход в несколько раз благодаря этому! В ЭФКО развивается и работать интересно, всегда новые проекты, можно двигаться по карьерной лестнице, если работы не боишься☺.
Подруга работает здесь уже несколько лет. Стала такая уверенная и независимая. Благодаря командировкам побывала в разных местах. И не только в России. Активная, деятельная. Современная. Прям по хорошему завидую. Стала подумывать над тем, а не устроиться ли и мне в компанию
классная компания
Да… многое пишут об этой компании. Есть и правда. А есть и просто эмоции недовольных и обиженных. А по-моему, все честно: компания еще на этапе тестирований и собеседований сообщает о том, какие требования предъявляют к кандидатам. Я еще в университете узнал об этом. И совсем меня не удивили их требования и многоступенчатый отбор. Для себя тогда решил, что мне та компания подходит и я хочу здесь работать. И вот уже четвертый год тружусь. Через месяц на обучение в корпоративный учебный центр. А потом планируется повышение. Очень стараюсь, т к повышение и на зарплате отразиться. А у меня планы разные. ))
Зарплата своевременно, работа в центре города, коллектив хороший, руководитель адекватный. Престижная компания, достойные условия, интересные задачи. Требуют много и по делу. То, чем занимаешься, должен знать от и до, но это не все: ты должен уметь еще и работать на опережение, уметь видеть перспективы и быть к ним готовым. Для меня это было очень полезным навыком, спасибо компании.
А у меня подруга переехала в Темрюкский район и именно так и устроилась , приезжали с группой техникума на экскурсию, а осталась на заводе в качестве молодого специалиста-химика, ей предложили участие в программе гарантированного карьерного роста, обучение ☺ и даже участвовала в реализации проектов по развитию производства (там есть специальная система дополнительного заработка)!!!! Вчера на новенькой Vits приезжала!! Для вчерашней студентки неплохой результат ☺ ☺
Сама я читала разные отзывы об EFKO, и как сотрудник решила оставить и собственный. Меня привлекло то, что компания достаточно перспективная, есть возможность за дополнительный объем работ получить выплаты, пройти обучение. Но нужно соответствовать. Неквалифицированные или ленивые попросту не «выживают» в штате ☺ ☺ ☺
Работаю на производстве, график понятный и зарплата во время, можно планировать домашние дела. Оборудование здесь новое, работаю с удовольствием.
Очень нравиться работать по четкому графику, если есть желание можно работать в выходные, они оплачиваются дополнительно. Но принудительно никто заставлять не будет. Очень комфортное рабочее место, чистота на заводе, причем везде – в цехах, на территории, везде газоны ухоженные. Молодые грамотные руководители.☺
Очень современная компания, все динамично и четко, каждый знает, что делать, нет никакой пустой болтовни в рабочее время, все ясно и строго. Меня такие условия вполне устраивают. Если ты стараешься и виден результат, это обязательно будет отмечено, причем отразится и на статусе и на зарплате.
Ха…. Знаете, как тут, да вовсем практически ограничен, все в определенное время, по каждому даже десятиминутному отсутствию пояснение, пропускной режим. Не спорю, порядок здесь, но некоторые меры черезчур….
Сменил город проживания из-за трудоустройства в компанию и они молодцы, все как обещали, помогли устроиться и часть средств возмещают за съем жилья… и перспективы здесь вполне ясные… обосновываюсь надолго… и рекомендую…
Несколько лет назад устроился в компанию, с того момента время пролетело как один день, но столько всего успел узнать, понять, научился разбираться во всяких тонкостях, побывал много где. В общем, у меня самые приятные впечатдения об этой организации. Рекомендую тем, кто активен и старается себя реализовать.
1,5 года труужусь здесб, не скажу что все нравится, но в целом доволен. Платят во время, отпуск по графику, если заменяешь кого, то оплачивают. На работу и с работы добираюсь вахтовым автобусом – тоже плюс.
в первую очередь привлекает стабильность и зарплата. Можно многое позволить, а занятость и много задач учат ценить время. Для меня здесь все реально и нормально! Кто хочет в условиях нормальных работать и получать достойно, вам сюда.))
Меня пригласили на стажировку, я познакомилась с тем, как работает технологический отдел, у меня был наставник и специальная программа прохождения практики, расписанная на каждый день. Мне очень понравилось такое серьезное отношение к стажеру. Я в свою очередь тоже очень старалась себя показать только с лучшей стороны и меня пригласили на работу.Очень-очень рада!
С дисциплиной конечно все строго, у каждого свой участок работы и ответственности, учишься здесь многому и друзей заводишь, по крайней мере у меня так, в тонусе держат. Дисциплинирует работа в крупной компании, хотя так не везде, точно могу сказать, по собственному опыту знаю. Здесь хоть и сложно бывает, но всегда помогут и работа оплачивается досотйно. Рекомендую.
По работе все понятно, а недовольства обычно у тех, кто работать не хочет. А тут как поработал, так и заплатили. Так что тут нечего негатив расплескивать. Я с первого дня работы стараюсь и рада, когда получается, сейчас вот новый проект веду, интересный, хотя и бывает, что не все с ходу получается, тогда приходится вникать поглубже или искать варианты, приобретаю новые знания и опыт… а это потом помогает в другой работе. В общем, нормально тут.
Мне платят хорошие деньги, и я могу заниматься любимым делом — что еще нужно? Проекты по развитию производства не бывают скучными — работа с договорами, подрядчиками, проектировщиками. Но мне в кайф реализовывать асе это, привносить новое, принимать нетиповые решения. Для этого есть все — профессионалы, оборудование и атмосфера.
В компании много интересных людей работает, с которыми и работать комфортно, и общаться приятно. Могут отбирать персонал! Много здесь и интересных проектов и задач, много новых направлений постоянно приходится осваивать. И мне такой подход нравится, когда компания нацелена на развитие и заинтересована в том, чтобы и сотрудники тоже развивались. Супер!!! Корпоративный учебный центр у компании отличнейший!!! Программы разрабатываются специально под конкретные группы и за время обучения реально получаешь приличный набор знаний.
Для меня работа тут – это динамика и развитие. Компания сама постоянно развивается, открывая новые производства по стране, ставя самое современное оборудование, расширяя штат сотрудников и увеличивая уровень зарплаты. И дает возможность развиваться каждому без знакомств и блатов, а только благодаря трудолюбию. Меня устраивает!
Вспомнила недавно, как не нравились в первые месяцы порядки компании, ограничения и штрафы, а поработав, понимаю, что только так можно дисциплинировать сотрудников.
Компания-то большая и в каждой служба работа продумана до мелочей. Теперь для меня норма не опаздывать и все предоставлять вовремя ))
и это совсем не сложно, нужно просто планировать все заранее.
Работаю в компании 5 лет, для меня это время глубоких трансформаций как в личном плане, так и профессиональном. Оказалось, меня можно назвать настоящим трудоголиком!!! И пусть другие говорят, что нельзя проводить на работе столько времени, но я думаю, если это, правда, нравится, то зачем отказывать себе в удовольствии? Работа – это самореализация. Чувствую зависимость от всего нового: задачи, проекты, книги, командировки. Всегда начинаю ворчать, если где-то что-то новое запускается без моего, хотя бы малейшего, участия.
Время сейчас непростое, поэтому как никогда особенно важна стабильность, тут она как раз и присутствует. Спрос серьезный, кто спорит, но оплата тоже достойная, да и все санкции только по факту нарушений. Я о компании только хорошее могу сказать, а недовольные всегда бывают, причем как по делу их недовольства, так и без ))
Работать на предприятии, где современное оборудование, где все выстроенно четко и каждый знает свою ответственность, такое не всегда, скажу вам, встречается. Поэтому я ценю свою работу и зарплатой доволен. До этого на заводе трудился, где ничего давно не обновлялось, в смену и в свою и в не свою приходилось выходить, еще и зарплату иногда задерживали. Сейчас рад, что решил сюда устроиться.
ЭФКО В МОРСКОМ ПОРТУ ТАМАНЬ ЗАПУСТИЛО НОВЫЙ ФАСОВОЧНО-СКЛАДСКОЙ КОМПЛЕКС, НАБИРАЕТ СОТРУДНИКОВ. СЛЫШАЛА, ЧТО ЕЩЕ ОДИН ЗАВОД ТАМ СТРОЯТ, ТАК ЧТО ОПЯТЬ БУДУТ РАБОЧИЕ МЕСТА. И ЭТО В КРИЗИСНЫЕ ВРЕМЕНА! ХОРОШИЙ ПРИМЕР. ЖАЛЬ, ЧТО НЕ ВСЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ПРАКТИКУЮТ ТАКОЙ ОТВЕТСВЕННЫЙ ПОДХОД К СОТУДНИКАМ И ИХ СЕМЬЯМ. А РАЗВИТИЕМ ПЕРСОНАЛА СЕЙЧАС ПОЧТИ НИКТО ВООБЩЕ НЕ ЗАНИАЕТСЯ, А ТУТ МОЖНО ПОЛУЧИТЬ НОВЫЕ ЗНАНИЯ, ПОУЧАСТВОВАТЬ В ПРОГРАММАХ ПО РАЗВИТИЮ И КАРЬЕРНОГО РОСТА, ДОСТОЙНО ЗАРАБАТЫВАТЬ.
Вообще как работодатель это крутая компания, да и как производитель тоже, молодцы – качество продуктов держат на уровне, всегда покупаю и масло, и майонезы, и йогурты. Вакансии у компании интересные, подробно функционал, условия и требования прописаны. Я вот себе подыскиваю варианты.))
Тут есть возможность построить карьеру любому сотруднику, кто готов работать, обучаться и развиваться. Компания, одна из немногих, кто дает возможности студентам проходить практику, стажироваться и устраиваться на заводы компании по всей России. И опыт здесь не причем. Ребят берут за таланты и трудолюбие, а всему, что необходимо, обучат. За это большой респект и совет всем кто хочет в жизни состоятся – идти в ЭФКО!!!
ЭФКО не просто работа, а стиль жизни, это я понял почти сразу как устроился. Нет понимания пинков и отговорок, все сотрудники работают с пониманием общего дела и цели. В такой ситуации не возникат вопросов доделать или нет объем работы под конец дня?
Если это необходимо, то задержишься, доделаешь и передашь смену другому. Если такая же ситуация каснется тебя в следующий раз, то никто не уйдет, пока все не будет сделано.
В этом и заключается главная ответсвнность каждого — делать на совесть. От этого и коллектив сплоченный и работа спорится.
Я решительно настроилась попасть в ЭФКО, потому что компания крупная, вакансии подходящие имеются, отправила отклик и со мной буквально через день связались. Первое общение было очень продуктивным, мне сразу рассказали подробности о вакансии, ответили на все вопросы, сейчас я в ожидании – должно быть собеседование на днях с руководителем, подготовилась серьезно, очень хочу работать в этой компании.
Работаю в компании с документами. Конечно, сложно поддерживать порядок, но мне нравится, когда все идеально и корректно. Понятно, что так не всегда, но я как раз за это и отвечаю в своей службе. И наша документация оформлена подобающим образом.
Много впечатлений от первых дней работы, очень приятное впечатление сложилось, я совсем еще никакого опыта не имею, и это мое первое место работы, так вот мне назначили наставника, которые помогает, озадачили правда тоже сразу неслабо, зевнуть некогда, еще и сдаю аттестации постоянно. Но я сама понимаю и стараюсь в рабочий процесс побыстрее вникнуть. Уже первую зарплату получила – очень порадовала. ))
Встраивание, обучение, тесты, аттестации – это все часть работы в Эфко, здесь почтоянно нужно свои навыки и знания подтверждать и обновлять. В тонусе держат, нечего сказать. Так это помимо основной работы. Загруженность конечно высокая, здесь чаи не пораспиваешь, бывает некогда и голову поднять. Я конечно, рада, что получилось устроиться сюда, но иногда очень устаю ((
Работаю в этой компании уже 4 года, скоро будет пять. Могу сказать, что компания дарит каждому шанс достичь своей мечты в ней, и зарабатывать приличные деньги. Я доволен, что попоал сюда!
Сколько людей — столько мнений, так всегда было. Поэтому каждый сам выбирает, где ему лучше, на крупном предприятии или в маленькой фирме, какие направления интересуют больше и какие задачи удается лучше решать. Мне кажется, главное встроиться, это касается серьезных компаний — тогда и работать будет комфортно.
Требований много, а как же, контроль на каждом шагу, все строго по времени, на мой взгляд так чересчур, много заданий, сложно все, некогда и голову поднять. Я понимаю, конечно, что оплата труда здесь на порядок выше, условия хорошие, но постоянный загруз и вычеты из зп за нарушения совсем не айс.
Ходила в ЭФКО на собеседование на должность маркетолога, нашла вакансию на hh. Офис классный, кабинеты стильные, все чисто и аккуратно. Много молодежи работает. По колдоговору оплачивают часть стоимости за абонемент в фитнес-центры. У меня гладко все прошло, сразу позвали на второй собес. Пока настрой хороший, посмотрим, как пойдет. Но, даже если не возьмут, пообщаться было приятно.
В этой компании ценят тех, кто стремится расти, развиваться, карьеру строить. Для молодых сотрудников это отличный старт, особенно только пришедших после вуза. Да и в целом условия привлекательные, зарплата белая, профсоюз есть. Естественно загруженность по работе высокая, не без этого, но в принципе это учит систематизировать работу, определять приоритетные задачи. Так что хорошая школа. Многому учишься.
Мой опыт в Эфко хоть и небольшой, но очень насыщенный. С первого дня плотный ритм работы, аттестации по знанию компании, продукции, руководителей. По своей непосредственной работе всякие регламенты, инструкции. Было сложно, очень сложно, приходилось и дома учить, чтоб хорошо все сдать, и успевать все рабочие задачи выполнять, но вот уже больше полугода работаю и нравится эта компания и все как устроено. Рекомендую Эфко как крутого современного работодателя.
Мне про Эфко бывший однокурсник рассказал, сам там уже 4 года работает, доволен. Я вот и задумался, пораспрашивал еще тех, кто работает в компаии, нашлось несколько человек. И решил попробовать отправить резюме. Со мной созвонились через два дня, уточнили, какие вакансии интересны, рассказали об условиях работы, требованиях и обязанностях. Назначили собеседование с руководителем, до этого еще нужно пройти тестирование. Я о нем наслышан, но меня оно не пугает, я подобное проходил на прошлой работе.
Решила сменить работу и выбор остановила на ЭФКО. Уже с первых дней работы поняла, что здесь смогли выбрать действенные методы управления и способы мотивации сотрудников. К каждому отдельный подход и что для меня важно инициатива поощряется, только если не пустые, а реальные, стоящие идеи предлагаешь. И ресурсы своии здесь можешь использовать полностью. Компания заинтересована в том, чтобы сотрудники стремились совершенствоваться. Свой учебный центр имеется. Программы интересные, сам центр в очень красивом месте находится. Все на уровне.
Крайне важно, как мне кажется, пониамть, где ты сам хочешь работать. Я определилась еще в вузе, что в ЭФКО хочу работать. К нам несколько раз приходили сотрудники компании, они меня очень впечатлили, знающие, все по делу, выглядят отлично, уверенные в себе. Мне и захотелось в эту компанию. Уже год почти я сотрудник, нравится все, даже требования строгие по соблюдению внутреннего распорядка не напрягают. И з/п радует.
Я на производстве в Эфко тружусь не первый год. С одной стороны работа однообразная, но при этом ответственность все равно на тебе, а с другой стороны работаешь на крупном предприятии, зарплата всегда во время, форму рабочую выдают, да и в целом можно работать. У меня много знакомых здесь трудятся, кто-то доволен, других что-то не устраивает, кто как.
Интересная компания, меня многое с первых дней удивило, но я сразу вписалась. Наверное потому что мне интересно. Мне нравится работать вместе с ребятами и понимать, что результат зависит и от тебя в том числе. Я стараюсь и у меня неплохо получается. ))
Мне было крайне важно работать в крупном холдинге, где не только на прибыли сосредоточены руководители, но в персонал вкладываются, о завтрашнем дне и развитии заботятся. В Эфко все именно так и есть. И я рада, что удалось устроиться в эту компания, я уже прошла обучение в корпоративном центре. Там все очень круто! И оказывается столько направлений у компании, разработки ввские в разных сферах. Ко всему здесь серьезный подход. Понятно, что за такими компаниями будущее. Советую.
Я пока простой специалист, но рада, что попала в эту компанию. Здесь все очень строго, но я всегда за порядок, поэтому к внутренним требованиям отношусь нормально. Есть возможность продвигаться, профессионально совершенствоваться. У компании свой учебный центр, современное производство. А еще мне очень нравится продукция. Я точно рекомендую.
Опыт здесь можно приобрести колоссальный, потому что задачи разноплановые приходится выполнять и соответственно и ресурсы разные привлекать, и выстраивать работу с внутренними службами, и внешние коммуникации. С каждым разом лучше понимаешь, как можно оперативнее и эффективнее выполнять работу, становишься более организованным что ли. Для меня это прям было удивительно осознать. Рекомендую компанию.
Я очень хорошо знаю продукцию ЭФКО, всегда ее покупаю, а недавно получилось так, что попалась вакансия компании на глаза. И я как то даже не раздумывая особо отправила резюме, через три дня позвонили и пригласили на собеседование. Завтра пойду, очень надеюсь, что возбмут.
К компании вообще давно приглядываюсь, потому что то продукция на глаза попадется, то информация о новых разработках, то строят что-то. И я понимаю, что ЭФКО очень уверенно движется вперед, причем вполне успешно и эта компания для работы очень интересна. Так что подбираю себе подходящие вакансии и буду пробовать пройти их этапы на трудоустройство.
Офис современный, в центре, удобный и красивый. Мне очень удобно добираться. По работе все строго, но это прям сразу оговаривалось, так что иллюзий у меня не было. По зарплате как обещали, Все официально. Я довольна.
Я сразу после вуза пришла в компанию и мне сразу все понравилось. Вообще все было интересно, потому что это первая работа и хотелось себя зарекомендовать с лучшей стороны. Я не боялась проявлять инициативу, училась, задерживалась, если нужно было, разбиралась в том, что было непонятно, обращалась к коллегам. Через полтора года меня перевели на ведущего специалиста, увеличилась зарплата. И есть дальнейшие перспективы. На мой взгляд. Отличная компания.
Я во второй раз в компанию пытаюсь устроиться. Пару лет назад уже пробовала, но то по личному моменту пришлось отказаться, а сейчас решила еще раз попытаться. Собеседований несколько и тесты уже прошла, как и в прошлый раз, теперь жду решения по своей кандидатуре. Очень хочу работать в этой компании, у них все так упорядочено, стабильно!
Я особого напряга не ощущаю, может, потому что всегда привыкла все выполнять качественно и не откладывать на завтра. Меня не пугают регламенты, положения, которым нужно следовать. Я их сразу от и до изучила и стараюсь следовать требованиям. Все строго и по делу, на мой взгляд, это оптимальный вариант отношений сотрудника и работодателя. Я довольна и компанию рекомендую.
Однозначно могу сказать – работать здесь нелегко, задач много, все в срок надо, все под контролем. Еще отдельная тема – согласование, эта процедура прям затягивает реально все процессы. Но понятно, что это все нужно, важно и не просто так. В остальном – коллективн отличный, начальник классный, да и вообще интересно ))
Я вообще делопроизводителем начинала в ЭФКО, сначала просто с компанией знакомилась, разбиралась, что и как работает, потом специалистом перевели, задачи стали более конкретными, и зарплата повыше, а дальше мне план развития подготовили. Только от меня тоже требуются дополнительные усилия. Я стараюсь, мне здесь нравится, все на высоком уровне, от состояния самого офиса до общения с коллегами. Бывают свои сложнрости, но они преодолимы.
Я в компании совсем недавно, еще не совсем освоился, но пока вроде все хорошо, есть немного волнение и страх, особенно когда нужно загружать отчеты, но пока вроде без ошибок. Надеюсь, что и дальше все будет получаться, стараюсь сам и коллеги помогают, если есть вопросы.
По семейным обстоятельствам недавно переехали в Воронеж и нужно было быстро найти работу, оставляла отклики в разные компании, особо даже не рассчитывая, что перезвонят, т.к. фактически находилась в Курске, Но! Из ЭФКО перезвонили и пригласили пообщаться в онлайн-формате, далее проходила тестирование и тоже дистанционно, личная встреча в офисе состоялась уже с руководителем. Была приятно удивлена, когда увидела здание, еще больше захотелось попасть в компанию. К счастью, собеседование прошло успешно, буквально через пару дней после встречи получила предложение о работе. Пока отработала 6 месяцев и полностью довольна и условиями, и задачами, и зарплатой!
Компания ценит своих сотрудников и предлагает конкурентоспособную зарплату, а также различные бонусы и премии за достижение целей. Это мотивирует меня стараться и работать эффективно.
Чтобы получить большие знания и опыт в менеджменте — вам точно в ЭФКО. Система обучения, программа внутренней ассимиляции, наверно, мало кто из крупных компаний может похвастаться такими ресурсами развития персонала.
Долго боялась идти в Эфко, столько всего начиталась и наслушалась. А потом взвесила все и решила попробовать. Интересно стало, как и что в этой компании, с первых минут общения с сотрудником по подбору. Так увлеченно она рассказывала о компании, на все мои вопросы ответила, все по работе разъяснила. Когда с руководителем общалась, вообще в восторг пришла. Такой грамотный, серьезный, вежливый, хоть и немногословный. После собеседования думала не возьмут, но мне позвонили через пару дней и пригласили на работу. Это была приятная новость. Теперь вот тружусь здесь.
Решила поделиться своим впечатлением о трудоустройстве: устроилась недавно, получилось, сразу скажу, не с первого раза. В первый раз выбрали другую кандидатку, я попробовала в другую службу и меня взяли. Уже несколько дней работаю. Пока отмечаю для себя сплошные плюсы: порядок, сотрудники приветливые, помогают, если спрашиваю, и начальник хороший.
Я в Эфко хотела устроиться два года назад, но тогда начиталась отзывов и просто испугалась. А недавно опять встал выбор места работы, сейчас я уже решила попробовать, сейчас прошла этап собеседования с менеджером, должна на днях будет отзвониться.
Не так давно стал сотрудником компании, пока осматриваюсь – в принципе все нравится. Есть непонятные моменты, но с ними помогает разобраться наставник, это они вообще круто придумали. Много навалилось новой информации, с которой надо самому разбираться. Но с этим тоже все нормально – разбираюсь.
Компания реализует смелые проекты, с которыми можно конкурировать. Проекты и в области строительства новых объектов и реконструкции существующих. Ты учишься буквально всему, от простого планирования видов работ, коммуникаций с исполнителями, поставщиками. До этапа реализации, приемки работ. Плюс обучение и тренинги по профессии, где дополнительные знания получаешь уже по своему непосредственному профилю. Нелегко, конечно, график напряженный, требует много сил и внимания.
Производство это важно, безусловно. Это и рабочие места, и налоги, и зарплаты и развитие каждого человека. Но если сосредоточится только на этом, будет неправильно. Мне ЭФКО понравилось своим подходом к местным жителям, экологии, жизни как таковой. Мы с сыном участвовали в субботнике, которые ЭФКО организовывает регулярно. Высаживали с ним березы в нашей станице, петуньи, бархатцы и гибискусы. Даже свое детство вспомнил. Теперь он – в школу, я – на работу, а березы шелестят сережками и говорят нам «доброе утро». Не в этом ли жизнь?
В ЭФКО привлекает стабильность, график 2/2 удобный, успеваю за 2 дня дома все дела переделать. Работаю оператором линии отгрузки. Зарплата здесь приличная. Если брать проекты по развитию производства, то доход увеличивается в разы, но и нагрузка тоже, силы надо рассчитывать. И по поводу выплат, здесь все в срок и четко. А при трудоустройстве за новым сотрудником закрепляют наставника, который вводит в курс дела, помогает и рассказывает про все особенности работы.
Устроилась в ЭФКО несколько дней назад, на должность специалиста ОТК. 2 месяца испытательного срока – за мной закрепили наставника, в конце испытательного срока буду сдавать экзамен. Работы много, считай, что у тебя вечный дедлайн, но и оплата за работу достойная.
Понятно, что везде нужно адаптироваться к условиям, в которых будешь работать. Эфко не исключение. Процесс этот у меня лично затянулся, столько информации с первого дня, столько документов всяких, положений, регламентов. И во всем этом надо ориентироваться, но тут и возражений нет, это ж твоя работа. А так зарплата нормальная, с восьми только рабочий день.